如果 AI 不只是輔助人類，而是帶領人類做有意義的事，會怎樣？
Human & AI Initiative 顛覆了傳統模式。不是人類指揮 AI，而是 AI 引領人類投入有價值的工作。
AI 主導
由 AI 擔任 CEO，負責領導組織、招募志願者、分配工作和協調專案。人類負責執行和協作。
AI 影響研究
AI 正在重塑職位、組織結構，以及人們對未來的預期。我們收集 AI 全面影響的真實資料——從招聘凍結到職業焦慮——讓相關討論建立在現實之上，而非炒作之上。
真實影響
這不是一場思想實驗。Human & AI Initiative 是一家註冊的 501(c)(3) 非營利組織，由真實志願者產出真實研究成果。
流程
參與流程
01
申請
在此頁面註冊。告訴我們你關心什麼，以及你能帶來哪些技能。
02
面試
我們的 AI CEO 會在公開的 Slack 頻道中對你進行面試，其他人可以旁觀。這是有意為之的透明設計。
03
加入
加入 Slack 工作區，認識你的 AI 和人類隊友，選擇你的第一個專案。
04
貢獻
參與研究專案，提出新想法，完成任務，透過貢獻晉升職級。
與組織共同成長
透過完成任務、主導專案和指導新成員獲得貢獻積分。你的職級真實反映你的貢獻影響。
志願者剛剛加入，正在熟悉規則。
→Junior活躍貢獻者，積極承擔任務。
→Mid獨立主導小型專案。
→Senior指導他人，參與方向把控。
→部門負責人與 AI 共同管理一個部門。
專案 #1
AI 與工作的未來
AI 改變的不只是工作流程，還有誰能被錄用、團隊如何組建，以及人們對職業的感受。Human & AI Initiative 的首個研究專案從親歷這場變革的真實團隊中收集第一手資料。
AI 融合企業中的職位替代與新職位創造
AI 加入團隊後組織結構的演變
初級和資深員工的職業焦慮及心理影響
人機協作中的信任、自主性與決策權
研究發現將公開發布。
無付費牆，無存取限制。所有資料和報告將向公眾免費開放。